Duurzame inzetbaarheid, weet jij wat deze term betekent?Met deze campagne gaan we leidinggevenden en medewerkers informeren over hoe duurzame inzetbaarheid structureel onderdeel gaat uitmaken van de (HR) organisatie binnen Bejo. Wat gaat DI voor hen en hun medewerkers betekenen? Op die vraag komt een antwoord. Daarom gaan we duurzame inzetbaarheid binnen Bejo vertalen naar:‘100 % talent, 100% inzetbaar, 100% vitaal en 100% gemotiveerd’. Met als resultaat 100% rendement, dat